Adjointe formation Tel Zhengzhou, des milieux de culture de l'énergie positive, la formation de ma?tre assistant fourni par la Culture Media Co., Ltd., l'énergie positive Zhengzhou. Zhengzhou Culture à énergie positive Media Co., Ltd (www.znlwh.com/) est un ?conseil de gestion d'entreprise, la planification marketing" professionnel société. Depuis sa création, nous adhérons à l'approche ?l'honnêteté, la bonne gestion", le courage de participer à une saine concurrence dans le marché, de sorte que la "culture de l'énergie positive des médias" de la marque a une bonne réputation. Nous adhérons à la "service d'abord, les clients d'abord?, de sorte que la culture de l'énergie positive et les médias pour gagner la confiance du client dans l'enseignement public, la formation, et d'établir une bonne image de l'entreprise. Note spéciale: Cette information est pour des images et des informations de référence, se il vous pla?t nous contacter pour obtenir les informations les plus précises, je vous remercie! Super adjoint construire, formation super assistant, formation assistant, super formation de secrétaire adjoint, les entreprises d'énergie positive, énergie positive Feng Wang Qun, pionniers de formation Chinese Super adjoints, Chinese Super Network Assistant, formation collégiale, formation du campus, des emplois bien rémunérés - Zhengzhou culture à énergie positive Media Co., Ltd. super étude de cas adjoint: Publicité téléphone de la compagnie un fond approche de la fin, la société est particulièrement active. Va bient?t ouvrir raisonnable Zhengzhou assistant principal l'amélioration des compétences des formateurs, à la suite de la vente d'une baisse substantielle, de PDG se sentent très irritable. Dix heures ce matin, Zhao société de publicité pour appeler, souhaite émettre l'année prochaine avec les dirigeants d'agences de publicité à des échanges de vues. N orteils vétérans entendu parler de questions de publicité l'an prochain, il est pour le secrétaire à la neige, a déclaré: ?Ne pas faire la publicité de l'année prochaine n'a pas le temps maintenant ?!" Face à cette situation, la fa?on de traiter avec de la neige? Maintenant il ya tellement plusieurs options dans la neige: un, Sam, nous organisons aujourd'hui PDG est trop plein, il est difficile de prendre du temps, nous vous en arrière le passé donner, je peux? b, Zhao formation adjoint principal, vous faire des choses qu'on vétérans savent, la prochaine fois un certain temps maintenant. c, Zhao Zhengzhou formation de qualité de formation adjoint principal, nous sommes soucieux de se précipiter copies de chefs de la direction des matériaux ne peut pas répondre au téléphone. d, Sam, sur la question de la publicité de l'année prochaine, et avec notre département marketing Liu parler de vous? e, Sam, nos anciens combattants aujourd'hui, un certain inconfort physique, vous devriez me parler, je lui dirai que vous? (Mots clés: construire un assistant super formation assistant super assistant formation, super formation de secrétaire adjoint, les entreprises d'énergie positive, énergie positive Feng Wang Qun, chinois pionniers de formation de Super adjoints, Chinese Super Network Assistant, formation collégiale, formation du campus, des emplois bien rémunérés) Deuxièmement, le problème dans la neige pendant plus de quelques options, choisissez ce que vous pensez est approprié, se il vous pla?t expliquer les raisons, et plusieurs autres choix commentaire. Super adjoint construire, formation super assistant, formation assistant, super formation de secrétaire adjoint, les entreprises d'énergie positive, énergie positive Feng Wang Qun, pionniers de formation Chinese Super adjoints, Chinese Super Network Assistant, formation collégiale, formation du campus, des emplois bien rémunérés - Zhengzhou culture à énergie positive Media Co., Ltd. Mots-clés: construire un assistant superbe, formation assistant super assistant formation, super formation de secrétaire adjoint, les entreprises d'énergie positive, énergie positive Feng Wang Qun, pionniers de formation Chinese Super adjoints, Chinese Super Network Assistant, formation collégiale, formation du campus, les salaires emploi) Troisièmement, l'analyse de cette question, le meilleur choix est c. élire un secrétaire, d'un point de vue professionnel est droit, car en tant que secrétaire professionnelle, mise en ?uvre active et fidèle de la directive est le patron de l'exigence minimale; cependant, si les instructions du patron ont illégal ou immoral autre endroit, puis en vous devez être prudent lors de l'exécution des instructions de Zhengzhou de formation adjoint principal de la formation de secrétaire principal, parce que le secrétaire une bonne carrière, le premier est un citoyen respectueux de la loi et honnêtes. Option b est également inapproprié, si rigide refuser d'exécuter un PDG d'instruction, le manque de capacité devrait avoir un secrétaire professionnel, mais pas simplement refuser de résoudre un problème, parce que les PDG peuvent également trouver d'autres faux, et votre travail est probable il a fracassé. Option D est également une mauvaise pratique. Bien que vous respectez la loi, mais vous dites PDG comme à l'arrière, quel que soit le motif, sont contraires à la conduite d'un secrétaire professionnel. Ceci est, au mieux, seulement vous montrer juste un citoyen respectueux de la loi, et pas une bonne secrétaire. Option b e avec le même choix, mais aussi un manque de professionnalisme dans l'exercice. Option raison c est le meilleur choix parce que vous, en tant qu'assistant, a essayé de se rappeler de l'obligation pour les anciens combattants. Bien s?r, votre patron entendre leur avis, cela est une autre question, parce que vous venez d'un assistant.